Rekompensata powstałej szkody czy wypłata odszkodowania dla pracownika, który w skutek wykonywania obowiązków służbowych doznał uszczerbku na zdrowiu to nieraz horrendalne kwoty, które mogą znacznie nadwyrężyć majątek firmowy. Dlatego tak ważną sprawą jest ubezpieczenie firmy. Są jednakże takie sytuacje, w których brak ubezpieczenia grozi odpowiedzialnością karną.
Wybierając ubezpieczenie, należy wziąć pod uwagę następujące czynniki:
- wysokość składki
- kondycję finansową towarzystwa ubezpieczeniowego
- ogólne warunki ubezpieczenia proponowane przez zakłady ubezpieczeń
- możliwość rozłożenia na raty
- rodzaj ubezpieczenia (np. przed odpowiedzialnością cywilną, dewastacją mienia, zdarzeniami losowymi, utraconymi korzyściami, kradzieżą itp.)
- wysokość sumy ubezpieczenia
- sieć placówek towarzystwa ubezpieczeniowego (ma to znaczenie przy zgłoszeniu i dalszej procedurze odszkodowawczej)
- rodzaj prowadzonej działalności
Ubezpieczenie OC dla firmy Ubezpieczenie Odpowiedzialności Cywilnej z tytułu prowadzonego przedsiębiorstwa ma jest realizowane, jeżeli w związku z określoną w umowie działalnością lub posiadanym majątkiem, Ubezpieczony w wyniku czynu zabronionego (tzw. odpowiedzialność deliktowa), ma obowiązek naprawienia szkody osobowej albo rzeczowej, wyrządzonej osobie trzeciej. Przedmiotem ubezpieczenia może być też odpowiedzialność kontraktowa za szkody wynikłe z niewykonania lub niewłaściwego wykonania usługi.
Ubezpieczenie OC pojazdów Ubezpieczenie Odpowiedzialności Cywilnej pojazdów jest jednym z ubezpieczeń komunikacyjnych obowiązkowych. Na mocy ustawy o działalności ubezpieczeniowej, każdy kto posiada samochód, który podlega rejestracji ma obowiązek wykupienia polisę odpowiedzialności cywilnej. Warunki ubezpieczenia reguluje Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 24 marca 2000roku. Ubezpieczenie podpisuje się na okres 12 miesięcy z wybranym towarzystwem ubezpieczeniowym, chyba że samochód zarejestrowany jest na czas krótszy niż rok , wówczas możliwe jest zawarcie umowy krótkoterminowej.
Ubezpieczenie dla firmy zatrudniającej pracowników Ubezpieczenie takie obejmuje odpowiedzialność za wypadki, mogące wydarzyć się w drodze do pracy i z pracy, do domu, podczas pracy zawodowej oraz w życiu prywatnym. Dodatkowo, umowa ubezpieczenia może obejmować zawał serca, zwrot kosztów leczenia NNW i zdarzeń objętych umową ubezpieczenia, udar mózgu oraz zasiłek dzienny z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej NNW.